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Was bringt Netzwerken wirklich?

Verfasst von Katrin am Mittwoch, 4 März 2009Kein Kommentar
Was bringt Netzwerken wirklich?

Im Zeitalter der zahlreichen Social Networks und auch Business Networks ist fast jeder irgendwo registriert und hortet eine Liste von bekannten und unbekannten Freunden. Wie aber hilft ein solches virtuelles Netzwerk wirklich bei der Karriereförderung und Bewerbung? Hierzu möchte ich auf die folgende Punkte etwas näher eingehen:

Branchenspezifische Kontakte über Freunde

Die Möglichkeit über bereits bestehende Kontakte neue Kontakte innerhalb der Branche zu finden ist einfacher als bisher und verbindet oft schnell durch das gemeinsame berufliche Umfeld. Hier kann es später zu leichteren Ansprachen der Kontakte kommen, nach dem Motto, “wir kennen uns ja schon vom Netzwerk X”, vielleicht ergibt sich jetzt eine gute Kooperationsmöglichkeit…

Persönlich anschreiben, nicht nur hinzufügen

wichtig ist es, seine Kontakte nicht einfach nur hinzuzufügen und dann sozusagen tot in der Liste stehen zu haben, sondern die Kontakte regelmäßig direkt anzuschreiben, um das wahre Interesse zu signalisieren. Hier muss darauf geachtet werden, nicht zu oft zu „messagen“, denn das kann schnell in die Spam Schiene abrutschen. Wenn es aber interessante Neuigkeiten gibt, kann man hier gut punkten und sich durchaus einen guten Ruf erspielen.

Irgendeinen realen Bezug herstellen - kann über Ecken sein

Um Vertrauen zu schaffen ist es immer besser, einen Bezug zueinander im wahren Leben zu haben. Sollte das direkt nicht möglich sein, so ist es auch hilfreich einen einander über 1-2 Ecken zu kennen. So kommen Sie schnell auf die persönliche Ebene und gewinnen echte Sympathien und wer weiß- vielleicht kommt es zum schnellen Bewerbungsgespräch.

Jobvermittlung passiv - präsent sein reicht oft

Oftmals werden Sie aber auch einfach von Personalern gefunden, die auf ihr Profil aufmerksam geworden sind. Besser kann es natürlich nicht laufen, denn wenn ein Unternehmen Sie anspricht, ist das Interesse an ihrer Perosn bereits gegeben und stellt sich stärker dar, als in der klassischen Bewerbungsrichtung. Deshalb ist es sehr wichtig, sein Profil höchstprofessionell und lückenlos zu gestalten

Sehr unverbindliche Anfragen möglich - lockeres Anschreiben und Möglichkeiten austesten

Was außerdem fürs virtuelle Netzwerk steht, ist die möglichkeit sich ganz locker und unverbindlich einander anzunähern. Somit kann man neues Land erst mal beschnuppern und sich ebenso schnell wieder zurück ziehen. Die Anspannung fällt weg und erlaubt oft eine weitaus einfacherer Selbstdarstellung.

Offenlegen der eigenen Kontakte lässt auf Seriösität oder Unseriösität schliessen.

Vorsicht ist geboten bei der Durchsichtigkeit ihrer Kontakte. Ihre neuen Kontakte und Interessenten werden sich auch dafür interessieren, mit wem Sie in Kontakt stehen. Hier ist es sinnvoll eine nicht allzu übertrieben lange Kontaktliste an den Tag zu bringen, denn das wirkt oft unseriös und oberflächlich. Setzen Sie lieber auf wenige Kontakte, aber dafür auf hochwertige, zu ihren Interessen passenden Leute.

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