Die Finanz- und Wirtschaftskrise führt gerade bei jungen Leuten zu rationalen Kopfentscheidungen, was die eigene Karriere angeht. Kaum einer macht sich noch ernsthafte Gedanken darüber, wo seine Talente liegen und welche Interessen er eigentlich hat. Der Trend geht hin zum Nehmen was man kriegt. Ist das aber langfristig die richtige Lösung?

Natürlich ist es wichtig, dass der Lebensunterhalt gesichert ist. Doch heißt das, dass man den erst besten Job annehmen muss, um nicht zu riskieren womöglich ganz ohne Arbeit dazustehen?

Die Folgen sind abzusehen. Unzufriedenheit im Job wird zu einer allgemeinen Unzufriedenheit mit sich selbst. Man wird nicht da gefördert, wo man es braucht, sondern schenkt seine ganze Energie für Aufgaben her, die einem gar nicht liegen. Der Druck steigt, die Leistung lässt nach.

Warum ist es also gerade zu Beginn der Karrierelaufbahn so wichtig genau zu planen?
Ganz einfach: in Deutschland gibt es strikte Laufbahnen, die nicht viel Spielraum für einen Branchenwechsel oder ähnliches zulassen. Der Lebenslauf muss lückenlos sein und eine klare Linie verzeichnen. Stärken und Schwächen in zu vielen Bereichen auszutesten wird schnell als Unentschlossenheit gewertet. Leider führt das dazu, dass viele Menschen sich nie selbst verwirklichen werden. Das System erlaubt nicht viele Wege zum Erfolg.

Darum der Rat an alle Berufseinsteiger:
Viele Praktika machen, um in verschiedene Jobs reinzuschnuppern. Bei Interessen sofort Fortbildungsseminare besuchen und möglichst genau über Branche und Arbeitgeber nachdenken, bevor der Sprung ins Kalte Wasser auf Dauer zu kalt wird.

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